avril 29, 2022

L’ergonomie dans la production allégée

Par monasticdialog2102

L’ergonomie est généralement désignée comme une discipline incluant les facteurs humains ayant un impact ou une influence sur la production manufacturière.

L’ergonomie se concentre principalement sur le corps, ses capacités et ses limites. Par conséquent, l’ergonomie est généralement considérée comme une discipline clinique à part entière qui tente de toucher et de comprendre les interactions entre les humains et d’autres éléments importants d’un système, généralement le lieu de travail.

En tant que profession, l’ergonomie vise donc à optimiser le bien-être et les performances globales des personnes travaillant dans un environnement. Pour y parvenir, l’ergonomie applique des approches, des données, des concepts et des théories spécifiques qui sont d’une grande importance pour la production.

Ergonomie et production allégée

La production allégée est un principe ou une approche de gestion qui vise principalement à améliorer la compétitivité et la rentabilité d’une entreprise.

La principale préoccupation de la production allégée est d’éliminer ou de supprimer les comportements et les pratiques inutiles et inutiles du personnel de travail.

Ainsi, il serait sûr et approprié de dire que la production allégée et l’ergonomie sont des compagnons de lit. Les deux disciplines et concepts de travail pourraient grandement et certainement s’améliorer mutuellement.

Il serait également approprié d’affirmer que l’ergonomie et la production allégée pourraient travailler main dans la main pour s’assurer de la réalisation de leurs objectifs et buts respectifs.

L’ergonomie implique le style, l’appréciation et l’évaluation des activités, des emplois, des charges de travail ou des tâches, des produits, du lieu de travail et des systèmes de travail.

Pour sa part, la production allégée implique des méthodes ou des stratégies d’entreprise qui tentent de tirer pleinement parti de la productivité sur le lieu de travail en réduisant au minimum, voire en éliminant totalement, les emplois, activités et habitudes de travail inutiles et inefficaces.

Les spécialistes estiment que les améliorations apportées par le respect de l’ergonomie peuvent générer des résultats en matière de production allégée ou réduire le temps de production de 25 à 40 % en moyenne.

Emplacements spécifiques de la production allégée qui vise la production allégée

Il existe 5 branches spécifiques de l’ergonomie qui peuvent particulièrement générer des résultats préférentiels et efficaces lorsqu’elles sont intégrées à la production allégée.

Ces 5 branches de l’ergonomie sont la sélection des employés, la répartition homme-machine, l’anthropométrie, la biomécanique et la physiologie. Continuez à lire pour en savoir plus sur ces branches de l’ergonomie.

Choix des travailleurs – L’ergonomie suggère que pour accomplir un effort d’amélioration majeur ou un effort de production allégée, l’entreprise doit commencer par le haut.

En d’autres termes, pour pouvoir supprimer et éviter les pratiques et les habitudes inutiles et inefficaces sur le lieu de travail, elles doivent travailler avec du personnel apparemment capable de contribuer à une productivité optimisée.

L’analyse des CV et des curriculum vitae des candidats à un emploi est très importante, car la nature du travail d’une personne est en quelque sorte précisée dans le contexte de ces documents de candidature. L’employeur doit simplement apprendre à lire entre les lignes.

Allocation homme-machine– L’allocation en ergonomie et en production allégée implique la division du travail entre les travailleurs et les appareils ou équipements de fabrication.

Pour atteindre cet objectif d’ergonomie, la direction doit planifier et désigner l’utilisation de machines de fabrication spécifiques par un personnel spécifique. Ainsi, les appareils et les employés ne s’épuisent pas, ce qui augmente la productivité.

Anthropométrie – L’anthropométrie en ergonomie et en production allégée se concentre sur la capacité humaine. Cette branche se concentre et traite du poids, de la dimension et des forces du corps physique du personnel.

En procédant ainsi, la production ne sera pas perturbée et on obtiendra un rythme de fabrication régulier. Les employés aux capacités plus faibles seront affectés à des travaux et à des appareils qu’ils peuvent parfaitement gérer, tandis que les employés plus puissants se verront proposer des tâches utilisant des appareils adaptés à leurs capacités physiques.

Biomécanique – Comme l’anthropométrie, la biomécanique dans l’ergonomie et la production allégée traite du corps humain, mais cette fois, le mouvement humain et ses forces mécaniques sont soigneusement examinés.

En biologie, vous comprenez que les mouvements et les déplacements du corps humain brûlent de l’énergie. En économisant l’énergie du corps et en l’affectant à des activités qui profiteront à la production, celle-ci est améliorée.

Physiologie – Dernier point, mais non le moindre, la physiologie en ergonomie et en production allégée traite de l’anatomie du corps. Les classifications et les affectations des ouvriers se font en considérant tout d’abord la structure physique du corps humain des employés.

Cette fois, on ne se concentre pas sur des groupes corporels particuliers comme les muscles ou les besoins énergétiques, mais sur l’ensemble des systèmes corporels, du physique au mental.

L’ergonomie et la production allégée sont des disciplines interdépendantes. Les entreprises et les sociétés qui souhaitent optimiser leur productivité doivent prendre l’initiative d’adopter et de mettre en œuvre des stratégies et des procédures d’ergonomie et de production allégée.